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ln fast allen Branchen kommt es zu personellen Engpässen durch Auftragsspitzen, Marktveränderungen oder Urlaub und Militärdienst. Um diesem Bedarf gerecht zu werden bieten sich Temporärmitarbeiter an. Festanstellungen würden bei solchen kurzfristigen Bedarfsfällen einen grösseren Aufwand und damit grössere Kosten verursachen. Ebenso bleibt das Risiko diese Stellen nach Beendigung des Auftrages wieder streichen zu müssen. Dank unserem gut ausgebildeten Personal für Temporärstellen bleibt Ihre Flexibilität auch in schwierigen Zeiten erhalten.

Mit „Try and Hire“ bieten wir Ihnen eine Lösung für die Mitarbeitersuche, die durch einen unverbindlichen Arbeitsvertrag ein gegenseitiges Kennenlernen ermöglicht. Sie haben dadurch die Gelegenheit Ihre neuen Mitarbeiter auf fachliche und persönliche Eignung zu prüfen. Sind Sie und der Mitarbeiter zufrieden, kann der Temporärvertrag nach 3 Monaten kostenlos abgelöst werden. Andernfalls kann das Arbeitsverhältnis kurzfristig beendet werden und Sie können einen weiteren Kandidaten kennenlernen.

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist für die meisten Unternehmen eine zeitraubende Aufgabe. Hier werden wir für Sie aktiv: wir bieten Ihnen einen qualifizierten und effizienten Allround-Service und unterstützen Sie mit unserer jahrelangen Berufserfahrung bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

Um in einem globalen und schnell wachsenden Markt konkurenzfähig zu bleiben haben sich schon lange „Payrolling“ oder „Lean Management“ als effektive Methoden zur Effizienzsteigerung etabliert. Mit der Auslagerung Ihres Personalwesens profitieren Sie von unserem Fachwissen und halten sich den Kopf frei für Ihre eigentliche tägliche Arbeit. Befreien Sie sich von zeit- und geldintensiven Aufgaben und überlassen Sie uns die Wahl des richtigen Anstellungsverhältnisses, die Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter sowie die gesamte Betreuung und Abwicklung.